<aside> 📌 Com a Desk Research e a matriz CSD, realizamos uma Survey para mapear pontos comuns entre os participantes. Embora a Survey tenha fornecido percepções valiosas, o verdadeiro diferencial veio das pesquisas qualitativas. Compilamos esses dados mapeando padrões dos entrevistados e realizando debriefing.

</aside>

A desk research abriu o olhar sobre o assunto e extraiu muitos dados relevantes, mas é possível aprofundarmos em mais dados para construir as hipóteses iniciais. Assim, seguimos o processo.

Pesquisa Quantitativa

Panorama geral:

Foi realizada uma pesquisa para compreender os modelos atuais de trabalho no Brasil, visando ter um panorama geral do modelo de trabalho no Brasil. Essa abordagem nos permitiu obter dados representativos e comparáveis.

Remoto

51,9%

Hibrido

35,2%

Presencial

12%

Não está trabalhando

0,9%

Formulário de Recrutamento:

A aplicação do formulário de recrutamento é uma etapa crucial para identificar e selecionar participantes para a pesquisa qualitativa. Neste caso, 27 pessoas preencheram o formulário, fornecendo informações essenciais para segmentar e categorizar o grupo de entrevistados.

O formulário possibilita a criação de variáveis de segmentação, como idade, gênero, cargo, setor de atuação e experiência com trabalho remoto. Isso assegura que o grupo de entrevistados seja diversificado e representativo, permitindo uma análise mais detalhada e relevante das diferentes perspectivas e experiências.

Recrutamento para pesquisa sobre trabalho remoto