O plano inicial do produto era focar no desenvolvimento profissional e no alinhamento das expectativas entre colaboradores e empresa. No entanto, o cenário mudou, e ficou claro que o mercado esta se movimentando após a pandemia. As empresas estão se adequando a uma nova realidade e reduzindo os espaços físicos. Com essa informação, decidimos manter o produto atualizado com a nova realidade, incluindo funcionalidades como o Happy Hour e o agendamento de salas físicas.

Com essas adições, conseguimos abordar e resolver as questões de isolamento mencionadas nas entrevistas, além de ajudar as empresas a administrar seus espaços disponíveis, evitando conflitos de horários e eliminando a pressão de manter grandes espaços para todos os colaboradores.

Decisão:

O Roomie foi projetado para ser um recurso abrangente que melhora tanto o desenvolvimento profissional quanto as interações sociais no local de trabalho.

1. PDI (Plano de Desenvolvimento Individual): Permite a criação e acompanhamento de planos de desenvolvimento, ajudando os funcionários a definir e alcançar seus objetivos profissionais.
2. Mentoria: Facilita a conexão entre colegas para sessões de mentoria. Os usuários podem se cadastrar como mentores e buscar orientação de colegas mais experientes, promovendo o desenvolvimento mútuo.
3. Reserva de Salas: Oferece uma solução prática para agendar salas físicas, essencial no cenário pós-pandemia, garantindo que as reuniões presenciais ocorram de forma organizada e eficiente.
4. Happy Hour: Promove a socialização e o fortalecimento de laços entre os colaboradores, permitindo que os usuários participem ou organizem eventos de happy hour, incentivando um ambiente de trabalho mais descontraído e colaborativo.